Freiberufler

Freiberufler (manchmal auch freiberuflich oder freiberuflich geschrieben ), ^[1] Freiberufler oder Freiberufler , sind Begriffe, die häufig für eine Person verwendet werden, die selbstständig ist und nicht unbedingt langfristig an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden ist. Freiberufler werden manchmal von einem Unternehmen oder einer Zeitarbeitsfirma vertreten , die Freiberufler an Kunden weiterverkauft; andere arbeiten selbstständig oder nutzen Berufsverbände oder Websites, um Arbeit zu finden.

Während der Begriff unabhängiger Unternehmer in einem anderen verwendet werden würde , Register der englischen die Steuer- und Arbeitsklassen dieser Art der Arbeiter zu bezeichnen, ist der Begriff „freelancing“ am häufigsten in der Industrie Kultur und kreativ, und die Verwendung dieses Begriffs kann darauf hindeuten , Teilnahme darin . ^[2]

Zu den Bereichen, Berufen und Branchen, in denen die Freiberuflichkeit vorherrscht, gehören: Musik , Schreiben , Schauspiel , Computerprogrammierung , Webdesign , Grafikdesign , Übersetzen und Illustrieren , Film- und Videoproduktion und andere Formen der Stückarbeit, die einige Kulturtheoretiker als zentral für die Arbeit betrachten kognitiv-kulturelle Ökonomie . ^[3]

Arten von Arbeit

Laut dem Freelance Industry Report von 2012, der hauptsächlich über Freiberufler in Nordamerika erstellt wurde , verrichtet fast die Hälfte der Freiberufler Schreibarbeiten, wobei 18 % der Freiberufler das Schreiben als primäre Fähigkeit, 10 % Lektorat/Lektorat und 10 % als Texterstellung angeben. 20 % der Freelancer nannten ihre primären Fähigkeiten als Design. Als nächstes auf der Liste standen Übersetzungen (8%), Webentwicklung (5,5%) und Marketing (4%). ^{[4] [5]}

Freelancing voraussichtlich auf $ 20- $ 30 Milliarden in den nächsten 5-7 Jahren wachsen in Indien , ^[6] und die Freiberufler in US werden 40% umfassen (ca..) Der Belegschaft in der gegenwärtigen Wachstumsrate. ^[7]

Vergütung

Je nach Branche variieren die freiberuflichen Arbeitspraktiken und haben sich im Laufe der Zeit verändert. In einigen Branchen wie der Beratung können Freiberufler verlangen, dass Kunden schriftliche Verträge unterzeichnen . Während sie im Journalismus oder im Schreiben tätig sind, können Freiberufler kostenlos oder "nach Maß" arbeiten, um ihren Ruf oder eine Beziehung zu einer Veröffentlichung aufzubauen. Einige Freiberufler können schriftliche Schätzungen der Arbeit vorlegen und Anzahlungen von Kunden verlangen.

Die Bezahlung für freiberufliche Tätigkeiten hängt auch von Branche, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort ab. Freelancer können tage-, stunden-, stück- oder projektbezogen abrechnen. Anstelle einer Pauschale oder Gebühr haben einige Freiberufler eine wertbasierte Preismethode basierend auf dem wahrgenommenen Wert der Ergebnisse für den Kunden gewählt. Gewöhnlich können Zahlungsvereinbarungen im Voraus, prozentual im Voraus oder nach Abschluss erfolgen. Bei komplexeren Projekten kann ein Vertrag einen Zahlungsplan basierend auf Meilensteinen oder Ergebnissen festlegen. Einer der Nachteile der Freiberuflichkeit besteht darin, dass es keine garantierte Bezahlung gibt und die Arbeit sehr prekär sein kann . Um die Zahlung sicherzustellen, nutzen viele Freiberufler Online-Zahlungsplattformen, um sich zu schützen oder arbeiten mit lokalen Kunden zusammen, die zur Rechenschaft gezogen werden können.

Urheberrechte ©

Wenn ein Freiberufler als unabhängiger Auftragnehmer kreative Ausdrucksformen wie schriftliche oder künstlerische Werke schafft, wird ihm automatisch das Urheberrecht an seiner Arbeit zuerkannt. Eine Registrierung des Urheberrechts ist für den Besitz dieser Rechte nicht erforderlich, jedoch können Rechtsstreitigkeiten gegen Verletzungen eine Registrierung erfordern, wie in der Sammelklage Reed Elsevier, Inc. v. Muchnick dokumentiert , als freiberufliche Autoren Verlage wegen Urheberrechtsverletzungen verklagten, obwohl dieser Fall schließlich zugunsten freiberuflicher Autoren geregelt, unabhängig davon, ob sie ihr Urheberrecht beim Urheberrechtsamt angemeldet hatten oder nicht. ^[8] Das Urheberrecht wird nur aufgehoben , wenn ein freies Mitarbeiter Zeichen ein Vertrag festlegt , dass sie „ arbeiten zu mieten “ , oder wenn sie in einem Beschäftigungsverhältnis angestellt sind; diese Rechte sind im US-Urheberrecht, Abschnitt 101 des Urheberrechtsgesetzes von 1976 (17 USC §101) näher spezifiziert. ^[9]

Eine McKinsey-Studie aus dem Jahr 2018 ergab, dass bis zu 162 Millionen Menschen in Europa und den Vereinigten Staaten in irgendeiner Form unabhängig arbeiten. Sie repräsentiert 20-30 Prozent der gesamten Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter. ^[10]

Die Gesamtzahl der Freiberufler in den USA ist ungenau, Stand 2013 wurde der letzte Regierungsbericht über unabhängige Auftragnehmer im Jahr 2005 vom US Department of Labor Bureau of Labor Statistics veröffentlicht . Zu dieser Zeit waren etwa 10,3 Millionen US-amerikanische Arbeitnehmer (7,4 % der Belegschaft) als unabhängige Auftragnehmer aller Art beschäftigt. ^[11] Im Jahr 2011 schätzte Jeffrey Eisenach , ein Ökonom an der George Mason University , dass die Zahl der Freiberufler um eine Million gestiegen sei. ^{[ zitieren erforderlich ]} Während im Jahr 2012 die Aberdeen Group , ein privates Forschungsunternehmen, schätzte, dass 26 % (ca. 81 Millionen) der US-Bevölkerung Teil der Zeitarbeitskräfte waren , einer Kategorie von Gelegenheitsarbeitern, zu denen auch Freiberufler gehören. ^[12]

Im Jahr 2013 schätzte die Freelancers Union , dass jeder dritte Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten selbstständig war (ca. 42 Millionen), wobei mehr als vier Millionen (43 %) dieser Selbständigen Mitglieder der kreativen Klasse waren , einer Schicht von Arbeiten, die speziell mit freiberuflichen Branchen verbunden sind, wie Wissensarbeiter, Technologen, professionelle Schriftsteller, Künstler, Entertainer und Medienarbeiter. ^[13]

Im Jahr 2016 schätzte die Freelancers Union, dass 35 % der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten selbstständig waren (ca. 55 Millionen). Diese Belegschaft verdiente 2016 schätzungsweise 1 Billion US-Dollar als Freiberufler – ein erheblicher Anteil der US-Wirtschaft. ^[14] Im Jahr 2017 schätzte eine Studie von MBO Partners die Gesamtzahl der selbstständigen Amerikaner ab 21 Jahren auf 40,9 Millionen. ^[fünfzehn]

Die Gesamtzahl der Freiberufler in Großbritannien ist ebenfalls ungenau; Zahlen des Office of National Statistics zeigen jedoch, dass die Zahl der Personen, die hauptsächlich von zu Hause oder von zu Hause aus arbeiten, von 9,2 % im Jahr 2001 auf 10,7 % im Jahr 2011 gestiegen ist. ^[16] Es wurde jedoch geschätzt, dass es im Vereinigten Königreich etwa 1,7 Millionen Freiberufler gibt . ^[17]

Freelancing ist eine geschlechtsspezifische Arbeitsform. ^[4] Der Freelance Industry Report von 2012 schätzt, dass mehr als 71% der Freelancer Frauen im Alter zwischen 30 und 50 Jahren sind. Umfragen zu anderen spezifischen Bereichen der Freelance zeigen ähnliche Trends. Demografische Untersuchungen zu Amazon Mechanical Turk haben ergeben , dass die Mehrheit der nordamerikanischen Mechanical Turk-Beschäftigten Frauen sind. ^[18] Catherine McKerchers Forschungen zum Beruf des Journalismus haben gezeigt, dass Medienorganisationen zwar immer noch von Männern dominiert werden, während das Gegenteil für freiberufliche Journalisten und Redakteure gilt, deren Reihen hauptsächlich Frauen sind. ^[19]

Freiberufler haben eine Vielzahl von Gründen für die Freiberuflichkeit, die wahrgenommenen Vorteile unterscheiden sich je nach Geschlecht, Branche und Lebensstil. So berichtet beispielsweise der Freelance Industry Report 2012, dass Männer und Frauen aus unterschiedlichen Gründen freiberuflich tätig sind. Weibliche Umfrageteilnehmer gaben an, dass sie die Planungsfreiheit und Flexibilität bevorzugen, die Freiberufler bieten, während männliche Umfrageteilnehmer angaben, dass sie freiberuflich tätig sind, um persönlichen Leidenschaften zu folgen oder ihnen nachzugehen. ^{[4] Die} Freiberuflichkeit ermöglicht es den Menschen auch, in abgelegenen Gemeinden ein höheres Beschäftigungsniveau zu finden. ^[20] Die Möglichkeit, auszuwählen, mit wem der Freelancer zusammenarbeitet, ist ein weiterer Vorteil. Der Freiberufler interviewt einen potenziellen Kunden und er kann entscheiden, ob er mit dieser Person oder Firma zusammenarbeiten möchte oder nicht.

Freiberufliche Tätigkeiten werden auch von entlassenen Arbeitnehmern ausgeübt, die keine Vollzeitbeschäftigung finden können ^[4] oder von Branchen wie dem Journalismus, die zunehmend auf Zeitarbeitskräfte anstelle von Vollzeitkräften angewiesen sind. ^[21] Freelancer sind auch Studenten, die versuchen, während des Semesters über die Runden zu kommen. In Interviews und Blogs zum Thema Freiberufler nennen Freiberufler Auswahl und Flexibilität als Vorteil.

Freiberufliche Tätigkeiten können wie andere Formen der Gelegenheitsarbeit eine prekäre Arbeit sein . ^[3] Websites, Bücher, Portale und Organisationen für Freiberufler enthalten oft Ratschläge, um einen stetigen Arbeitsfluss zu erhalten und aufrechtzuerhalten. ^[22] Neben der fehlenden Arbeitsplatzsicherheit berichten viele Freiberufler auch von anhaltenden Schwierigkeiten im Umgang mit Arbeitgebern, die nicht pünktlich zahlen, und der Möglichkeit einer langen Arbeitsunfähigkeit. Darüber hinaus erhalten Freiberufler keine Arbeitsleistungen wie Rente , Krankenstand , bezahlten Urlaub, Prämien oder Krankenversicherung , was für Freiberufler, die in Ländern wie den USA ohne allgemeine Gesundheitsversorgung leben , eine ernsthafte Härte darstellen kann . ^[23]

Freiberufler verdienen oft weniger als ihre angestellten Kollegen, obwohl manchmal das Gegenteil der Fall ist. Während die meisten Freiberufler über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung verfügen, bevor sie selbstständig arbeiten, ^[4] erzielen erfahrene Freiberufler nicht immer ein Einkommen, das dem einer Vollzeitbeschäftigung entspricht. Rückmeldungen von Mitgliedern deuten darauf hin, dass Webportale wie Freelancer.com dazu neigen, niedrig bezahlte Kunden anzuziehen, die zwar sehr hohe Standards verlangen, aber ~10 USD pro Stunde oder weniger zahlen. Billiganbieter bieten häufig an, zu Preisen von nur 1 bis 2 US-Dollar pro Stunde zu arbeiten. Da für die meisten Projekte Gebote erforderlich sind, werden Fachleute nicht mitbieten, weil sie sich weigern, zu solchen Preisen zu arbeiten. Dies hat zur Folge, dass die Gesamtqualität der erbrachten Dienstleistungen verringert wird.

Laut einer 2005 von der Professional Writers Association of Canada durchgeführten Studie zu kanadischen Journalisten und Redakteuren gibt es ein Gehaltsgefälle zwischen Angestellten und freiberuflichen Journalisten. Während die typische kanadische Vollzeit-Freiberuflerin weiblich ist, zwischen 35 und 55 Jahre alt ist, ein College-Diplom und oft einen Hochschulabschluss besitzt, verdient sie in der Regel etwa 29.999 kanadische Dollar vor Steuern. In der Zwischenzeit verdiente ein festangestellter Journalist mit ähnlichem Alter und vergleichbarer Erfahrung, der Vollzeit bei Zeitungen wie der Zeitung Ottawa Citizen oder der Montreal Gazette arbeitete, in diesem Jahr mindestens 63.500 kanadische Dollar, den Spitzensatz, der von der Gewerkschaft The Newspaper Guild -Communications top ausgehandelt wurde Arbeiter von Amerika. ^[21] Angesichts der geschlechtsspezifischen Schichtung des Journalismus, bei der mehr Frauen als Männer als Freiberufler tätig sind, kann diese Einkommensungleichheit als eine Form des geschlechtsspezifischen Lohngefälles interpretiert werden . Der Bericht der Professional Writers Association of Canada zeigte keinen signifikanten Unterschied zwischen den Verdiensten männlicher und weiblicher Freiberufler, obwohl Teilzeit-Freiberufler im Allgemeinen weniger verdienten als Vollzeit-Freiberufler. ^[24]

Die Arbeit von zu Hause aus wird oft als attraktives Merkmal der freiberuflichen Tätigkeit genannt, doch Untersuchungen deuten darauf hin, dass die Arbeit von zu Hause aus neue Einschränkungen für den Arbeitsprozess mit sich bringt, insbesondere für verheiratete Frauen mit Familien, die trotz der Arbeit im Haushalt und der Kinderbetreuung weiterhin die Hauptlast tragen Erhöhung ihrer bezahlten Arbeitszeit. ^{[25] [26]} Drei Jahre ethnographischer Forschung über Telearbeiter in Australien, die von Melissa Gregg, einer leitenden Ingenieurin und Researcher in Residence für das Intel Science and Technology Center for Social Computing an der UC Irvine , durchgeführt wurde, wirft beispielsweise Bedenken darüber auf, wie sowohl physische Isolation und kontinuierlicher Zugang, der durch vernetzte digitale Medien ermöglicht wird, übt Druck auf die Heimarbeiter aus, ihre Verpflichtungen durch kontinuierliche Antworten per E-Mail zu demonstrieren und ihr Familien- oder Privatleben zu verbergen. ^[27]

Das Internet hat viele Möglichkeiten für Freiberufler eröffnet, die verfügbaren Märkte erweitert und zum Wachstum des Dienstleistungssektors in vielen Volkswirtschaften beigetragen. ^[28] Offshore-Outsourcing , Online-Outsourcing und Crowdsourcing sind stark auf das Internet angewiesen, um Fernarbeitern einen wirtschaftlichen Zugang zu ermöglichen, und setzen häufig Technologien ein, um Arbeitsabläufe zum und vom Arbeitgeber zu verwalten. Ein Großteil der freiberuflichen Computerarbeit wird in Entwicklungsländer außerhalb der Vereinigten Staaten und Europas ausgelagert.

Freiberufliche Marktplätze bieten einen Marktplatz für Freiberufler und Käufer. Dienstleister oder Verkäufer erstellen ein Profil, in dem sie eine Beschreibung der von ihnen angebotenen Dienstleistungen, Beispiele ihrer Arbeit und in einigen Fällen Informationen zu ihren Preisen enthalten. Käufer registrieren sich, füllen ein Basisprofil aus und veröffentlichen dann Projekte, in denen sie ihre Anforderungen beschreiben. Käufer bieten dann für diese Projekte zum Festpreis oder auf Stundenbasis. ^[29] Viele dieser Websites haben Abschnitte mit Benutzerbewertungen , die den Ruf von Freelancern, die dort gelistet sind, beeinträchtigen und die manipuliert werden können. ^[30]

Freiberufliche Marktplätze haben den Wettbewerb um einige Jobs globalisiert und ermöglichen es Arbeitnehmern in Ländern mit hohem und niedrigem Einkommen, miteinander zu konkurrieren. ^[31] Laut einer Studie des McKinsey Global Institute aus dem Jahr 2016 nutzten 15 % der Selbstständigen Online-Marktplätze, um Arbeit zu finden. ^[32]

Diese Marktplätze, darunter Fiverr und Lyft , wurden als Ausbeutung von Arbeitern kritisiert. ^{[33] [34]}

Viele Zeitschriften und Zeitungen bieten die Möglichkeit des Ghost-Signings an, wenn ein freiberuflicher Autor bei einem Redakteur unterschreibt, sein Name jedoch nicht in der Byline seines Artikels aufgeführt ist. Dies ermöglicht es dem Autor, Vorteile zu erhalten, während er weiterhin als Freiberufler eingestuft wird und unabhängig von einer festgelegten Organisation ist. In einigen Ländern kann dies zu Steuerproblemen führen (z. B. sogenannte IR35- Verstöße im Vereinigten Königreich). Ghost Signing hat wenig Einfluss darauf, ob ein Autor Freiberufler oder Angestellter in den USA ist.

Freiberufler müssen Verträge, Rechtsfragen, Buchhaltung, Marketing und andere Geschäftsfunktionen oft selbst erledigen. Wenn sie sich dafür entscheiden, professionelle Dienstleistungen zu bezahlen, können sie manchmal zu erheblichen Auslagen führen . Die Arbeitszeit kann über den normalen Arbeitstag und die Arbeitswoche hinausgehen.

Die Europäische Kommission definiert „Freiberufler“ in keinem Gesetzestext. Die Europäische Kommission definiert jedoch einen Selbstständigen als jemanden, der „eine Erwerbstätigkeit auf eigene Rechnung unter den im nationalen Recht festgelegten Bedingungen ausübt“. Bei der Ausübung einer solchen Tätigkeit kommt dem persönlichen Aspekt eine besondere Bedeutung zu, und diese Ausübung beinhaltet immer ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Ausübung der beruflichen Tätigkeit. Diese Definition stammt aus der Richtlinie (2010/41/EU) zur Anwendung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbständige Tätigkeit ausüben. ^[35]

Das European Forum of Independent Professionals definiert Freiberufler als „eine hochqualifizierte Untergruppe von Selbstständigen ohne Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, die spezialisierte Dienstleistungen intellektueller und wissensbasierter Natur anbietet“. Freiberufler arbeiten flexibel in unterschiedlichen kreativen, leitenden, naturwissenschaftlichen und technischen Berufen; sie sind keine homogene Gruppe und können als solche nicht als Ganzes betrachtet oder untersucht werden. Sie zeichnen sich in der Regel durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit, eine hohe Arbeitsproduktivität, wissensintensive Leistungen, soziales Engagement und eine hohe Portion Unternehmergeist und Spezialisierung aus.

In Europa haben die wahrgenommenen Nachteile der Freiberuflichkeit die Europäische Union dazu veranlasst, das Gebiet zu erforschen und Entwürfe zu erstellen ^{[ Zitat erforderlich ]} , die es Unternehmen oder Organisationen, wenn sie durchgesetzt werden, rechtswidrig machen würden, Freiberufler direkt zu beschäftigen, es sei denn, der Freiberufler hätte Anspruch auf Leistungen wie Rentenbeiträge und Urlaubsgeld. Im Vereinigten Königreich, wo die Bedingungen der Integration in die EU heiß diskutiert wurden und werden, würde dies zu einer erheblichen Umgestaltung des Umgangs mit freiberuflichen Tätigkeiten führen und erhebliche Auswirkungen auf die Industrie haben; Arbeitgeber müssten entweder Freiberuflern die vertraglichen Rechte der Arbeitnehmer einräumen oder nur Freiberufler beschäftigen, die bereits bei Agenturen oder anderen Organisationen beschäftigt sind, die ihnen diese Rechte gewähren. Die Weißbücher, die solche Schritte empfehlen, wurden jedoch in der EU noch nicht angenommen, und die möglichen Auswirkungen auf das britische Arbeitsrecht werden von wichtigen britischen Organisationen abgelehnt, die die Regierung dafür einsetzen, über die Akzeptanz der EU-Gesetzgebung in diesen Bereichen zu verhandeln. ^{[ Zitat erforderlich ]} Die rechtliche Definition eines Einzelunternehmers erfordert, dass er/sie mehr als einen Kunden oder Kunden haben muss, was den Freiberufler-Ethos fördert.

In den USA begannen im Jahr 2009 Bundes- und Landesbehörden, ihre Aufsicht über Freiberufler und andere Arbeitnehmer zu verstärken, die Arbeitgeber als unabhängige Auftragnehmer einstufen . Das US Government Accountability Office (GAO) ^[36] empfahl dem Arbeitsminister, seine Lohn- und Stundenabteilung „auf die falsche Einstufung von Mitarbeitern als unabhängige Auftragnehmer bei gezielten Ermittlungen zu konzentrieren“. Die verschärfte Regulierung soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer fair behandelt werden und Unternehmen Arbeitnehmer nicht fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer einstufen, um die Zahlung angemessener Lohnsteuern und Beiträge zur Arbeitnehmer- und Arbeitslosenentschädigung zu vermeiden.

Gleichzeitig wirkt sich diese verstärkte Durchsetzung auf Unternehmen aus, deren Geschäftsmodelle auf dem Einsatz von Arbeitnehmern basieren, sowie auf unabhängige Fachkräfte, die sich für eine Tätigkeit als unabhängige Auftragnehmer entschieden haben. Zum Beispiel haben Buchverlage traditionell bestimmte Aufgaben wie Indexierung und Korrekturlesen an Einzelpersonen ausgelagert, die als unabhängige Auftragnehmer arbeiten. Selbständige Buchhalter und Rechtsanwälte haben ihre Dienstleistungen traditionell an Wirtschaftsprüfungs- und Anwaltskanzleien vergeben, die Unterstützung benötigen. Die US-Steuerbehörde Internal Revenue Service ^[37] bietet einige Anleitungen dazu, was eine selbständige Erwerbstätigkeit ausmacht , aber die Bundesstaaten haben strengere Gesetze erlassen, um festzulegen, wie unabhängige Auftragnehmer definiert werden sollten. Beispielsweise besagt ein Gesetz von Massachusetts ^[38] , dass Unternehmen unabhängige Auftragnehmer nur für Arbeiten einstellen dürfen, die "außerhalb des üblichen Geschäftsverlaufs des Arbeitgebers" liegen, was bedeutet, dass Arbeitnehmer, die im Kerngeschäft des Unternehmens arbeiten, als Arbeitnehmer eingestuft werden müssen. Gemäß dieser Satzung ^{[39] kann} ein Software-Engineering-Unternehmen keine Arbeit an einen Software-Engineering-Berater auslagern, ohne den Berater als Mitarbeiter einzustellen. Das Unternehmen könnte jedoch einen unabhängigen Auftragnehmer beauftragen, der als Elektriker, Innenarchitekt oder Maler arbeitet. Dies wirft Fragen über die gängige Praxis der Beratung, weil ein Unternehmen in der Regel eine mieten würde Managementberatungsfirma oder eine selbstständigen Berater zu Adresse unternehmensspezifische Bedürfnisse , die nicht „außerhalb des üblichen Geschäftsganges des Arbeitgebers.“

Obwohl der Begriff freie Mitarbeiter gemeinhin zugeschrieben wird Sir Walter Scott (1771-1832) in Ivanhoe (1820) einen „mittelalterlichen beschreiben Söldnern Krieger“ oder „Frei Lanze “ ( was anzeigt , dass die Lanze nicht zu einem Herrn Dienst geschworen wird, nicht , dass die Lanze ist kostenlos erhältlich), ^[40] ein früheres Erscheinen findet sich in Thomas N. Brown in The Life and Times of Hugh Miller (1809), ^[41] p. 185. Es wurde um die 1860er Jahre zu einem figurativen Nomen und wurde 1903 von Autoritäten in der Etymologie wie dem Oxford English Dictionary als Verb anerkannt . Erst in der Neuzeit hat sich der Begriff aus einem Substantiv (Freiberufler) in ein Adjektiv (ein freiberuflicher Journalist), ein Verb (ein freiberuflicher Journalist) und ein Adverb (sie arbeiteten freiberuflich) sowie in das Substantiv "Freiberufler" verwandelt. .

• Karriereorientierter Social-Networking-Markt
• Job-Website
• Gewerkschaft der Freiberufler
• Freiberuflich tätig in Indien
• Söldner
• Falsche Einstufung von Mitarbeitern als unabhängige Auftragnehmer
• Stellenausschreibungen
• Selbstständigkeit
• Stringer (Journalismus)
• Zeitarbeit

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